El Management 3.0 es un movimiento de innovación, liderazgo y gestión creado por Jurgen Apello para la comunidad de software Agile. Desde su nacimiento en 2010, se ha extendido más allá del mundo de desarrollo del que surge, convirtiéndolo en un referente de gestión de éxito aplicable a cualquier empresa.
En el Management 3.0 la gestión es una responsabilidad compartida por el equipo, en lugar de ser una competencia exclusiva de los directivos. En este sentido, el objetivo del liderazgo es fomentar la motivación y el compromiso de las personas, implicando a todos en la transformación y crecimiento de la organización.
Lejos de ser un modelo único, sigue un enfoque abierto adaptable a la realidad de cada empresa. Se trata de una nueva manera de pensar, que combina una colección de juegos, herramientas y prácticas en constante evolución con las que ayudar a cualquier trabajador a gestionar la organización.
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